De volta ao mosteiro

Publicado no Brasil em 2004, O Monge e o Executivo se tornou um dos maiores fenô menos editoriais de todos os tempos, com 3 milhõ es de exemplares vendidos no paí s e presenç a garantida nas listas dos livros mais vendidos nesses 10 anos. Sua imensa popularidade é resultado da forma clara e agradá vel com que James C. Hunter apresenta o valioso conceito de lideranç a servidora e nos faz repensar a maneira como lidamos com os outros e o impacto que isso tem em nossa vida pessoal e profissional. Em De volta ao mosteiro, Hunter retoma a histó ria do monge e do executivo dois anos depois do retiro onde se conheceram. Eles se reú nem com os outros cinco participantes do primeiro seminá rio em busca de uma compreensã o mais profunda sobre a formaç ã o de grandes lí deres. O reencontro traz à tona uma dura constataç ã o: só um dos integrantes do retiro anterior conseguiu colocar em prá tica os poderosos princí pios aprendidos. Enquanto revela as razõ es para isso, Hunter nos convida a refletir sobre nosso comportamento. Será que estamos agindo como verdadeiros lí deres em casa, no trabalho e com os amigos? Com novas percepç õ es a respeito de como as pessoas podem vencer suas barreiras internas e fazer mudanç as significativas em suas vidas, este livro ensina os passos necessá rios para o desenvolvimento das habilidades de lideranç a. Alé m disso, aborda um tema rico e ainda pouco explorado: a construç ã o de comunidades de alto desempenho. Da cultura de excelê ncia ao trabalho de equipe, do comprometimento ao companheirismo, da importâ ncia dos relacionamentos ao crescimento pessoal, James C. Hunter nos brinda mais uma vez com um livro transformador, capaz de nos tornar pessoas melhores e de melhorar a vida das pessoas à nossa volta. **** De volta ao mosteiro é a histó ria do reencontro do monge e do executivo que deram tí tulo ao grande sucesso editorial de James C. Hunter, que se manté m há dez anos nas listas de livros mais vendidos do Brasil. Dois anos depois do retiro sobre lideranç a servidora que os aproximou, Simeã o e John estã o novamente frente a frente. De um lado, temos a sabedoria e a humildade do monge Simeã o, um empresá rio brilhante que abandonou a carreira à procura de um sentido para sua vida. De outro, as angú stias do executivo John, que saiu do primeiro seminá rio certo de que conseguiria mudar, mas logo recaiu em velhos há bitos e agora enfrenta sé rios problemas em casa e no trabalho. O regresso de John e dos cinco participantes do retiro anterior ao mosteiro serve de pano de fundo para um livro provocante, que parte de uma premissa simples e forte: as pessoas e os relacionamentos sã o o que há de mais importante na vida. O mé rito deste livro é nos fazer pensar em nosso papel e em nossa postura frente aos outros, seja como pais, filhos, amigos, chefes, funcioná rios ou colegas de trabalho. Estamos sendo bem-sucedidos em nossos relacionamentos? Como podemos criar ví nculos reais com as pessoas? Se um grande lí der é aquele capaz de exercer uma influê ncia positiva sobre aqueles à sua volta, nó s passarí amos no teste? Precisamos responder sinceramente a essas questõ es, assim como buscar saber o que os outros acham de nó s. Com esse feedback, poderemos seguir as estraté gias propostas por Hunter para superar nossas barreiras pessoais e profissionais. O objetivo maior deste livro é pavimentar o caminho para a formaç ã o de equipes de alto desempenho, grupos em que todos sã o lí deres e estã o unidos por uma cultura de excelê ncia. Para dar esse passo adicional, é fundamental que haja confianç a, companheirismo e que as pessoas sejam capazes de respeitar suas diferenç as. Ao entender o processo de construç ã o dessas &ldquo comunidades&rdquo , você verá que é preciso vontade e empenho para levar as relaç õ es e a dinâ mica de trabalho a outro ní vel &ndash mas o resultado compensa.